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Ta carrière à la Commission scolaire Kativik

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

POSTE:

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE – SOUTIEN SCOLAIRE ET RECRUTEMENT

SERVICE:

OPÉRATIONS SCOLAIRES

CONCOURS N°:

COORDSCHOOL2007-01

LIEU DE TRAVAIL:

KUUJJUAQ

STATUT:

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

ENTRÉE EN FONCTION:

JUILLET 2020

FONCTION & TÂCHES :

Sous la supervision du directeur des opérations scolaires, le coordonnateur évalue les besoins particuliers des écoles en matière d’organisation scolaire et de ressources pédagogiques.

  • Fournir un soutien continu aux directeurs d’école;
  • Aider les RH dans le recrutement du personnel enseignant;
  • Participer à toutes les entrevues avec les enseignants et à la sélection des candidats;
  • Aider à la préparation du plan de dotation en personnel;
  • Participer à des salons de l’emploi partout au Canada, en recrutant du personnel enseignant;
  • Participer à la planification de la semaine annuelle de recrutement des enseignants;
  • Préparer les grilles d’organisation scolaire et les remettre aux RH pour le recrutement annuel des enseignants;
  • Coordonner les réunions annuelles des administrateurs;
  • Répondre aux demandes des enseignants des écoles;
  • Participer à la répartition du personnel enseignant, des autres membres du personnel et des effectifs/étudiants;
  • Responsable de la gestion des dossiers étudiants et des dossiers de présence électroniques (DASH);
  • Coordonner les activités liées à la mise en œuvre et à la mise à jour du curriculum;
  • Toute autre responsabilité compatible avec sa fonction qui peut lui être confiée par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS:

  • Diplôme de premier cycle dans un domaine d’études pertinent attestant d’un programme universitaire d’au moins trois ans ou occuper un poste de cadre supérieur ou de membre du personnel supérieur dans une commission scolaire pour lequel un diplôme de premier cycle est exigé en vertu des qualifications minimales;
  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
  • Un permis d’enseignement permanent délivré par le MEES ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuits et naskapis (L.R.Q., c. I-14).

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans les systèmes éducatifs du Nord, de préférence au sein de la Commission scolaire Kativik;
  • Connaissance approfondie du Régime Pédagogique et les programmes éducatifs de la CSK;
  • L’expérience en recrutement sera un atout;
  • Maîtrise d’au moins deux des langues de travail de la Commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
  • Doit être prêt(e) à voyager fréquemment à travers le Nunavik.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Classe 7* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de 79 447$ à 105 927$ annuellement selon les qualifications et l’expérience.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 30 jours de vacances annuelles;
  • jusqu’à 10 jours de récupération
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été;
  • Logement ;
  • Allocation nordique ;
  • Voyages sociaux ;
  • Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

DÉLAI POUR POSTULER: 16:00 pm, 15 juillet, 2020

(Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.)

POSTULER


  • Types de fichiers acceptés : pdf, docx, doc.


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