• Brevet d’enseignement du ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14);
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école ;

La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.

• Huit (8) années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme dans deux des trois langues de travail de la Commission (français et anglais, Inuktitut);
• Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.

Classe 9 (de 89 034$ à 118 709$) ou classe 10 (de 94 183$ à 125 574$) annuellement selon le nombre d’élèves, les qualifications et l’expérience.

Un brevet d’enseignement, un permis d’enseigner ou une autorisation provisoire d’enseigner valide au Québec ou l’équivalent d’une province canadienne.

La maîtrise de l’anglais ou le français selon le secteur d’enseignement.

Salaire: selon la Convention collective des enseignants de la Commission : de 42 431$ à 82 585$ annuellement selon les qualifications et l’expérience.

Avantages sociaux (si applicables):

• Logement
• Prime d’éloignement et de rétention
• Voyages sociaux
• Transport de nourriture
• Autres avantages possibles

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

• Brevet d’enseignement du ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14);
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Cinq (5) années d’expérience à titre d’enseignant ou de professionnel, dont au moins trois (3) dans l’enseignement;
• Maîtrise de deux des trois langues de travail de la Commission (Inuktitut, français, anglais)
• Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.

Classe 8 conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de 84 166$ à 112, 219$ annuellement selon les qualifications et l’expérience.

• Brevet d’enseignement, permis d’enseignement ou permis d’enseignement provisoire valide au Québec ou l’équivalent d’une autre province canadienne.

• Maîtrise obligatoire de l’anglais écrit et parlé.

• Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année, selon l‘expérience et les qualifications.

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une spécialisation pertinente conforme aux exigences de ce poste, telles que l’éducation ou l’orientation.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Connaissance pratique de deux des trois langues de Kativik Ilisarniliriniq (français, anglais, inuktitut);
• Bonnes compétences en communication et collaboration;
• Maturité et capacité de travailler de façon indépendante;
• Capacité de collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Expérience dans la préparation de budget;
• Prêt à voyager dans les diverses communautés du Nunavik.

Conformément à l’échelle salariale prévue à la convention collective du personnel professionnel (SPPOM), soit entre 46 114$ et 82 585$ par année, selon l’expérience et les qualifications.

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation et/ou expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Bilinguisme dans deux des trois langues de la Commission (inuktitut, français ou anglais parlé et écrit);
• Compétences de base en informatique, MS Office Suite;
• Connaissance et expérience avec les programmes culturels;
• Intérêt soutenu à l’égard du bien-être des communautés et des familles du Nunavik;
• Il est essentiel de posséder de l’expérience dans le nord.

Conformément à l’échelle salariale prévue à la convention collective du personnel professionnel (SPPOM), soit entre 46 114$ et 82 585$ par année, selon l’expérience et les qualifications.

• Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en pédagogie des adultes et en technologie de l’éducation.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Maîtrise, au niveau des communications orales et écrites, de deux des trois langues de la commission (inuktitut, français et anglais);
• Expérience en développement de programmes d’éducation des adultes;
• Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles;
• Connaissance des règlements du MEES et dans leur mise en œuvre;
• Aptitude démontrée à collaborer et à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Conformément à l’échelle salariale prévue à la convention collective du personnel professionnel (SPPOM), soit entre 46 114$ et 82 585$ par année, selon l’expérience et les qualifications.

• Grade universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié sanctionnant un programme d’études universitaires qui comporte un minimum de trois (3) années d’études ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans une commission.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’administration ou de l’éducation, ou l’équivalent, reconnues par la commission scolaire.
• Connaissance sûre de l’inuktitut et soit de l’anglais ou du français.
• La connaissance du système scolaire du Québec et du chapitre 17 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois serait un atout.
• Avoir résidé de façon permanente pendant au moins dix (10) ans dans une des communautés du Nunavik.

Classe 8 conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 84 166$ to 112 219$ selon l’expérience et les qualifications, en plus d’une prime pour d’éloignement.

Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie informatique ou l’équivalent.

La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.

• Maîtrise de deux des trois langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français et anglais);
• Sens de l’initiative, autonomie et attitude axée sur la clientèle;
• Connaissance du système d’exploitation MAC et expérience avec Office 365, déploiement de systèmes d’exploitation et d’applications au moyen de SCCM (un atout);
• Connaissance des solutions MDM pour iPad (un atout);
• Expérience au sein d’une commission scolaire (un atout);
• Expérience nordique (un atout).

• Du lundi au vendredi, 35 h/semaine.

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ : de 23,12 $ à 33,61 $ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience.

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou en technologie de l’architecture ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.

• Deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Connaissance pratique d’au moins deux des trois langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).

• Du lundi au vendredi (35 heures /semaine).

Conformément à la convention collective des soutiens du AENQ / De 22.74$ à 31.99$ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.

• Anglais

• Formation pertinente à la spécialité ainsi qu’un minimum de cinq années d’expérience récente.
• Doit posséder le certificat de qualification du Québec ou l’équivalent d’une province canadienne.

• Capacité d’enseigner en anglais
• Compétences informatiques de base (Word, Excel)
• La connaissance du programme du MEES et de l’expérience en enseignement sont des atouts certains.

•  Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à ceux proposés dans la convention collective des enseignants de la commission scolaire, entre 42 431 $ et 82 585 $ par année selon l’expérience et les qualifications.