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DIRECTEURS D’ÉCOLE – BANQUE 2020-2021
POSTE :
DIRECTEURS D’ÉCOLE – BANQUE 2020-2021
SERVICE :
OPÉRATIONS SCOLAIRES
CONCOURS N° :
BANKPR2002-01
LIEU DE TRAVAIL:
DIFFÉRENTES COMMUNAUTÉS DU NUNAVIK
STATUT :
POSTES RÉGULIERS ET DE REMPLACEMENT
ENTRÉE EN FONCTION :
AOÛT 2020
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
FONCTION et TÂCHES :
Sous la direction du directeur des Opérations scolaires, le directeur d’école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l’ensemble des programmes et des ressources d’enseignement d’une école primaire ou secondaire. Le directeur d’école dirige la vie pédagogique de l’école.
QUALIFICATIONS:
- Brevet d’enseignement du ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14);
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école ;
La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.
EXIGENCES :
- Huit (8) années d’expérience pertinente ;
- Bilinguisme dans deux des trois langues de travail de la Commission (français et anglais, Inuktitut);
- Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Classe 9 (de 89 034$ à 118 709$) ou classe 10 (de 94 183$ à 125 574$) annuellement selon le nombre d’élèves, les qualifications et l’expérience.
En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :
- 25 jours de vacances annuelles;
- jusqu’à 10 jours de récupération;
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d’été;
- Logement
- Allocation nordique;
- Voyages sociaux;
- Transport de nourriture.
Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
*L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
**La commission scolaire se réserve le droit de soumettre les candidats à divers tests pour évaluer leur degré de compétence.
DIRECTEURS D’ÉCOLE – BANQUE 2020-2021
NunavikDIRECTEUR ADJOINT – OPÉRATIONS SCOLAIRES
POSTE :
DIRECTEUR ADJOINT – OPÉRATIONS SCOLAIRES
SERVICE :
OPÉRATIONS SCOLAIRES
CONCOURS N° :
ADIROP2003-02
LIEU DE TRAVAIL:
KUUJJUAQ
STATUT :
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
ENTRÉE EN FONCTION :
AVRIL 2020
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
FONCTION et TÂCHES :
Relevant du directeur des opérations scolaires, le directeur adjoint aide à gérer et à assurer la bonne marche des écoles. Les principales tâches du poste sont les suivantes :
- Participer au développement des politiques de la commission scolaire relatives aux programmes des Opérations scolaires.
- Offrir une expertise à tous les administrateurs des écoles afin de favoriser la gestion optimale des écoles.
- Participer au recrutement, à l’embauche, à la supervision et à l’évaluation des administrateurs des écoles.
- Participer à la planification et la mise en œuvre de l’organisation des écoles et de la distribution des employés.
- Travailler de concert avec les Services éducatifs sur des questions liées au programme d’études et à l’évaluation des élèves.
- Gérer les dossiers des élèves, le système de présences électronique et la transmission des renseignements sur les élèves au MELS.
- Surveiller les transactions financières et les tâches administratives des écoles.
- Participer à la planification et la préparation du budget du service.
- Apporter une assistance pour le plan d’action stratégique des opérations scolaires.
- Fournir une expertise et du soutien aux écoles pour leur plan de réussite scolaire.
- Effectuer toutes les autres tâches compatibles exigées par le directeur des Opérations scolaires.
QUALIFICATIONS:
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre supérieur ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire
- Détenir un brevet d’enseignement permanent émis par le ministre de l’Éducation du Québec.
- Six ans d’expérience pertinente
La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.
EXIGENCES :
- Une expérience de travail comme administrateur scolaire au Nunavik est considérée un atout;
- Capacités éprouvées d’analyse, en prise de décision et de leadership;
- Connaissance approfondie du système d’éducation du Québec et des programmes d’études et pratiques actuelles de la commission scolaire;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, anglais, français);
- Disponibilité pour voyager fréquemment dans les écoles du Nunavik.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Classe 9* salaire annuel entre $89 924 à $119 896 selon les qualifications et l’expérience.
En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :
- 25 jours de vacances annuelles;
- jusqu’à 10 jours de récupération;
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d’été;
- Logement
- Allocation nordique;
- Voyages sociaux;
- Transport de nourriture.
Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
DÉLAI POUR POSTULER : 16h00 le 31 mars 2020
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
*L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
**La commission scolaire se réserve le droit de soumettre les candidats à divers tests pour évaluer leur degré de compétence.
DIRECTEUR ADJOINT – OPÉRATIONS SCOLAIRES
KuujjuaqAGENT DE BUREAU CLASSE I
POSTE :
AGENT DE BUREAU CLASSE I
SERVICE :
ÉDUCATION AUX ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE
CONCOURS N° :
OA1AES2003-01
LIEU DE TRAVAIL:
MONTRÉAL
STATUT :
POSTE DE REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN
DURÉE :
DE AVRIL 2020 JUSQU’AU RETOUR DU TITULAIRE DU POSTE
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
FONCTION et TÂCHES :
Effectuer les tâches générales de soutien en tant que commis de bureau pour les étudiants transférés, le système DASH et les projets de formation sur mesure et l’administration du service.
- Préparatifs de voyage et déclarations et des élèves transférés
- Suivi de l’entrée de données des centres dans le système DASH (enseignants)
- Obtenir la documentation nécéssaire aux réclamations financières des projets de formation sur mesure
Dossiers de paie et rapports financiers :
- Vérifier les feuilles de temps et les rapports d’absence envoyés par les centres et bureau de Montréal et faire le suivi des absences et du temps supplémentaire pour les employés du service
- Préparer les demandes de paiement pour l’hébergement des étudiants
- Préparer les demandes de paiement pour les allocations des étudiants transférés
- Préparer les données pour l’impôt
- Préparer les rapports trimestriels pour le ministère de l’éducation
- Conciliation des dépenses portées sur les cartes de crédit du département
- Toute autre tâche connexe
QUALIFICATIONS:
5e secondaire et une année d’expérience pertinente.
La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.
EXIGENCES :
- Expérience d’entrée de données informatiques;
- Maîtrise de deux des trois langues de travail de la Commission scolaire (inuktitut, français et anglais).
HORAIRE DE TRAVAIL: Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective des soutiens du AENQ / De 20,76$ à 23,22$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience.
En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :
- 20 jours de vacances annuelles;
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d’été;
- Logement
- Allocation nordique;
- Voyages sociaux;
- Transport de nourriture.
Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
DÉLAI POUR POSTULER : 16h00 le 1 avril 2020
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
*L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
**La commission scolaire se réserve le droit de soumettre les candidats à divers tests pour évaluer leur degré de compétence.
AGENT DE BUREAU CLASSE I
MontréalDIRECTEUR ADJOINT – INVESTISSEMENT EN IMMOBILISATIONS (AFFICHAGE À L’INTERNE)
POSTE :
DIRECTEUR ADJOINT – INVESTISSEMENT EN IMMOBILISATIONS (AFFICHAGE À L’INTERNE)
SERVICE :
RESSOURCES MATÉRIELLES
CONCOURS N° :
ADIRMATR2003-01
ENDROIT :
MONTRÉAL
STATUT :
RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DATE DE DÉBUT :
AVRIL 2020
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
FONCTION et TÂCHES :
Sous la supervision du directeur des Ressources matérielles, le directeur adjoint des Ressources matérielles est chargé de toutes les tâches liées à la coordination, la supervision, l’évaluation et l’élaboration des programmes et des activités de gestion et de l’utilisation optimales des ressources matérielles de la commission scolaire. Ses principales responsabilités comprennent :
- Planification et coordination de la mise en œuvre, de l’élaboration et de la mise en application des règles et des procédures concernant les projets mineurs et majeurs d’immobilisations pour toutes les structures de la commission scolaire;
- Responsables des projets de construction, d’amélioration, d’agrandissement et de rénovation de toutes les structures de la commission scolaire;
- Supervision et établissement des règles et des procédures relatives à l’équipe de gestion de projet;
- Supervision de l’équipe de gestion de projet en coordination avec les différents professionnels embauchés;
- Participation à l’élaboration des objectifs et des stratégies en matière de ressources matérielles et collaboration avec les autres membres du personnel pour l’établissement du plan d’action annuel;
- Mise en œuvre des politiques liées à la conversion et à l’utilisation des bâtiments et de l’équipement;
- Collaboration avec les autres membres du personnel pour la promotion et la mise en application des règles en matière de santé et de sécurité au travail;
- Aide et collaboration avec les gestionnaires des établissements et des unités administratives de la commission scolaire;
- Toute autre tâche connexe attribuée par le directeur des Ressources matérielles.
QUALIFICATIONS:
- Diplôme universitaire en dessin architectural, en ingénierie du bâtiment ou encore diplôme technique avec 5 ans d’expérience;
- Huit (8) ans d’expérience pertinente.
La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.
EXIGENCES :
- Une vaste expérience de la gestion de projets au Nunavik est indispensable;
- Bilinguisme (français et anglais, écrit et parlé);
- Solides aptitudes en direction et organisation;
- Être capable de se déplacer fréquemment au Nunavik, au besoin.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Classe 9* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de $89 924 à $119 896 annuellement selon les qualifications et l’expérience.
En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :
- 25 jours de vacances annuelles;
- jusqu’à 10 jours de récupération;
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d’été;
- Logement
- Allocation nordique;
- Voyages sociaux;
- Transport de nourriture.
Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
DÉLAI POUR POSTULER : 16h00 le 2 avril 2020
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
*L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
**La commission scolaire se réserve le droit de soumettre les candidats à divers tests pour évaluer leur degré de compétence.
DIRECTEUR ADJOINT – INVESTISSEMENT EN IMMOBILISATIONS (AFFICHAGE À L’INTERNE)
MontréalENSEIGNANTS QUALIFIÉS POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2020-2021
Vous terminez vos études en enseignement cette année? Ou êtes un enseignant à la recherche d’un souffle nouveau dans votre carrière? Si oui, nous sommes la commission scolaire que vous recherchez!
Nous sommes à la recherche d’enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans les secteurs français et anglais.
MATIÈRES ENSEIGNÉES:
- Généralistes
- Langues secondes et sciences sociales
- Science et mathématiques
- Adaptation scolaire
- Éducation physique
QUALIFICATIONS:
Un brevet d’enseignement, un permis d’enseigner ou une autorisation provisoire d’enseigner valide au Québec ou l’équivalent d’une province canadienne.
EXIGENCES:
La maîtrise de l’anglais ou le français selon le secteur d’enseignement.
SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Salaire: selon la Convention collective des enseignants de la Commission : de 42 431$ à 82 585$ annuellement selon les qualifications et l’expérience.
Avantages sociaux (si applicables):
- Logement
- Prime d’éloignement et de rétention
- Voyages sociaux
- Transport de nourriture
- Autres avantages possibles
Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Intéressé à nous rejoindre dans cette aventure unique et enrichissante ?
N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature!
Les candidats sélectionnés seront invités à passer une entrevue lors de notre semaine de recrutement qui aura lieu du 2 au 5 mars 2020.
*Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
**Veuillez noter que pour postuler vous devez être citoyen canadien ou résident permanent.
Le masculin comprend également le féminin
ENSEIGNANTS QUALIFIÉS POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2020-2021
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